GEBERIT è il gruppo multinazionale leader nella produzione e fornitura di componenti idrosanitari e relativi sistemi, in Europa e nel mondo. L’azienda opera con una forte leadership su tutti i territori europei, portando valore aggiunto in tema di innovazione della tecnologia sanitaria e della ceramica per il bagno. Fondato nel 1874, ad oggi conta numerose filiali presenti in più di 40 nazioni, con una rete che comprende 29 impianti produttivi.
Il programma prevede l’assunzione di giovani laureati che in un arco temporale di 30 mesi svolgeranno un percorso formativo strutturato che prevede acquisizione di competenze tramite formazione d’aula, training on the job e esperienze sui siti esteri dell’azienda.
Nell’ambito del progetto l’azienda ricerca due Jr Process Engineer che si occuperanno di:
- analizzare le differenti fasi del processo produttivo ed individuare le priorità di intervento per ridurre gli scarti e migliorare la produttività e i KPI;
- sviluppare progetti ed investimenti per l’ottimizzazione dei flussi e dei processi;
- aggiornare/creare layout ed attrezzature da introdurre nell’ambito dei processi analizzati;
- eseguire analisi di fattibilità e simulazioni di processo, verificando la presenza di vincoli tecnologici ed economici;
- studiare ed implementare il GPS (Geberit Production System);
- redigere reportistica per il Management locale e di Gruppo.
La figura ricercata è un giovane laureato che dovrà avere conoscenze di organizzazione industriale di processo, di efficienza dei reparti produttivi e di strategie per l’ottimizzazione dei processi produttivi.
Inoltre, sarà supportato nello sviluppo di competenze manageriali per la gestione del personale di reparto (sia manutenzione elettrica che meccanica).
La risorsa performante mostra attitudine per il Team Working, spiccate capacità relazionali e di confronto, doti di analisi e sintesi, forte orientamento al risultato e spirito di sacrificio e passione.
Sede di lavoro: Geberit, Stabilimento di Gaeta (LT)
Contratto, inquadramento, retribuzione: Apprendistato di 14 mesi
Profilo ricercato
- Laurea preferibilmente Magistrale in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Gestionale della Logistica e Produzione, Ingegneria Elettrica o Ingegneria Elettronica
- Inglese fluente
- 1/ 2 anni di esperienza saranno considerati un plus, preferibilmente presso aziende di produzione a ciclo continuo
- Conoscenze di Lean Manufacturing
- Conoscenze di processi produttivi, delle tecnologie di produzione e nozioni di Tempi e Metodi
- Gradita conoscenza di CAD
- Capacità di Project Management
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi.
Inviare dettagliato curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/03)
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Il programma prevede l’assunzione di giovani laureati che in un arco temporale di 30 mesi svolgeranno un percorso formativo strutturato che prevede acquisizione di competenze tramite formazione d’aula, training on the job e esperienze sui siti esteri dell’azienda.
Nell’ambito del progetto l’azienda ricerca due Jr Process Engineer che si occuperanno di:
- analizzare le differenti fasi del processo produttivo ed individuare le priorità di intervento per ridurre gli scarti e migliorare la produttività e i KPI;
- sviluppare progetti ed investimenti per l’ottimizzazione dei flussi e dei processi;
- aggiornare/creare layout ed attrezzature da introdurre nell’ambito dei processi analizzati;
- eseguire analisi di fattibilità e simulazioni di processo, verificando la presenza di vincoli tecnologici ed economici;
- studiare ed implementare il GPS (Geberit Production System);
- redigere reportistica per il Management locale e di Gruppo.
La figura ricercata è un giovane laureato che dovrà avere conoscenze di organizzazione industriale di processo, di efficienza dei reparti produttivi e di strategie per l’ottimizzazione dei processi produttivi.
Inoltre, sarà supportato nello sviluppo di competenze manageriali per la gestione del personale di reparto (sia manutenzione elettrica che meccanica).
La risorsa performante mostra attitudine per il Team Working, spiccate capacità relazionali e di confronto, doti di analisi e sintesi, forte orientamento al risultato e spirito di sacrificio e passione.
Sede di lavoro: Geberit, Stabilimento di Gaeta (LT)
Contratto, inquadramento, retribuzione: Apprendistato di 14 mesi
Profilo ricercato
- Laurea preferibilmente Magistrale in Ingegneria Meccanica, Ingegneria Gestionale della Logistica e Produzione, Ingegneria Elettrica o Ingegneria Elettronica
- Inglese fluente
- 1/ 2 anni di esperienza saranno considerati un plus, preferibilmente presso aziende di produzione a ciclo continuo
- Conoscenze di Lean Manufacturing
- Conoscenze di processi produttivi, delle tecnologie di produzione e nozioni di Tempi e Metodi
- Gradita conoscenza di CAD
- Capacità di Project Management
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi.
Inviare dettagliato curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/03)
