Praxi cerca SENIOR SALES ACCOUNT (Lazio-Roma)

Settore: Consulenti commerciali / SENIOR SALES ACCOUNT (Lazio-Roma) / Sales
Azienda: Praxi
Data annuncio: 17/05/2016
Sede di lavoro: Latina

Settore: SERVIZI PER IL WELFARE AZIENDALE

ROMA-LAZIO

 

Importante e qualitativa realtà aziendale, operante a livello mondiale e leader nelle soluzioni per il welfare aziendale e per la gestione dell'expense management per le imprese, ricerca per il proprio sviluppo sul territorio italiano un:

 

SENIOR SALES ACCOUNT

(Lazio - Roma)

 

Il ruolo posto alla dipendenza dell'Area Manager, è chiamato, sul territorio di competenza, a sviluppare il mercato in ambito Soluzioni Innovative per la Gestione delle Spese Aziendali (ExpendiaSmart).

Nello specifico deve ricercare nuovi Clienti; ottenere il primo contatto in ottica di cross selling; gestire telefonate "a freddo"; condurre trattative commerciali con approccio consulenziale ed analitico; gestire il post-vendita e la formazione dedicata ai Clienti; partecipare attivamente alla costruzione del servizio attraverso i feedback di mercato.

 

Il candidato ideale è in possesso di laurea o cultura equipollente; deve aver maturato una esperienza di almeno cinque anni in ruoli commerciali preferibilmente di servizi complessi in contesti multinazionali; ha una ottima conoscenza della lingua inglese. Inoltre è richiesto un forte spirito commerciale ed imprenditoriale con focus sui risultati di vendita; motivazione al raggiungimento dei risultati e allo sviluppo del business; capacità di sostenere altri ritmi di appuntamenti; orientamento al lavoro in team; possesso di nozioni finanziarie (analisi risparmi, TCO, ROI) legate alla vendita di una piattaforma WEB.

 

Si offre un'assunzione diretta con una dimensione retributiva (fisso + variabile legato agli obiettivi raggiunti) stimolante ed allineata ai migliori livelli di mercato.

 

Per candidarsi a questa posizione cliccare su "CANDIDATI". 

 

L'informativa ex Dlgs n.196/03 è consultabile su www.praxi.com (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04).

 

 

 


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