Mansione
Randstad, multinazionale olandese attiva nella ricerca, selezione, formazione e somministrazione di risorse umane, è presente in Italia dal 1999, con una direzione operativa a Milano e una rete che, ad oggi, consta di oltre 250 filiali, localizzate prevalentemente in Italia Settentrionale e Centrale.
Dal 2007, Randstad Italia S.p.A. è diventata interamente di proprietà di Randstad Group Italia S.p.A. (Holding Italiana) che fornisce servizi alle società del gruppo: Randstad Italia, Randstad Hr Solutions e Randstad Services.
Il Gruppo Randstad è da sempre portatore di una filosofia aziendale sintetizzata nella formula "To know, to serve, to trust" (conoscere, porsi al servizio, generare fiducia). Queste tre semplici parole rispecchiano fedelmente l'approccio al mercato di un'azienda che è orientata al miglioramento in termini di crescita e, al tempo stesso, è permeata da una genuina visione etica del lavoro.
Per Randstad Services, che offre servizi specializzati per la gestione delle attività in outsourcing, stiamo ricercando una risorsa da inserire con la mansione di:
HR ADMINISTRATION
Responsabilità
La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:
- Archiviazione e gestione dei contratti.
- Inserimento e controllo delle presenze, ferie e permessi.
- Gestione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazione, passaggi di livello e cambi mansione).
- Inserimento anagrafico dei dipendenti, utilizzando il gestionale Zucchetti.
- Archiviazione e invio delle buste paghe.
- Controllo delle detrazioni, malattie e anf (assegni familiari).
Competenze
Si richiede:
- Requisiti Hard skills: Titolo di laurea triennale (preferibilmente umanistica o organizzativa), buona conoscenza della lingua inglese, ottima capacità di utilizzo del pacchetto Office e Google Suite;
- Requisiti Soft skills: ottime doti organizzative e di pianificazione, massima flessibilità, buone doti relazionali.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
