Per la nostra filiale di Aprilia, stiamo cercando un Talent Selection Specialist che sappia mettere al centro il candidato attraverso un processo di selezione unico e collaudato che miri alla ricerca di candidati in linea con la posizione, lo stile manageriale e la cultura
dell’azienda cliente.
Cerchiamo persone abili a creare networking, piene di energia ed entusiasmo, con la
voglia di mettersi in gioco in un processo di continuo apprendimento.
Cosa ti aspetta in filiale?
Il Talent Selection Specialist è un consulente HR che si occupa di:
attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente azienda
attività di reclutamento e selezione attraverso colloqui di selezione strutturati e
assessment di gruppo per individuare i candidati che verranno assunti direttamente
dalle aziende clienti
analisi delle referenze del candidato e restituzione feedback all’azienda cliente
candidate management
I nostri Talent Selection Specialist di successo sono flessibili, tenaci e non temono le sfide,
hanno una forte spinta commerciale e una sana ambizione. Ma sanno anche lavorare in
team, perché insieme si raggiungono i migliori risultati.
E soprattutto, devono avere lo human touch: per noi è importante mettere al centro
candidati o clienti perchè crediamo fortemente che siano le persone a fare la differenza.
Quali caratteristiche stiamo cercando?
forte passione per la selezione di profili strutturati e una spiccata attitudine
commerciale
laurea in ambito umanistico, giuridico ed economico
esperienza consolidata in ambito HR (permanent placement) e in attività di
consulenza
automuniti
Candidati per questo lavoro →
dell’azienda cliente.
Cerchiamo persone abili a creare networking, piene di energia ed entusiasmo, con la
voglia di mettersi in gioco in un processo di continuo apprendimento.
Cosa ti aspetta in filiale?
Il Talent Selection Specialist è un consulente HR che si occupa di:
attività commerciale di acquisizione e gestione del cliente azienda
attività di reclutamento e selezione attraverso colloqui di selezione strutturati e
assessment di gruppo per individuare i candidati che verranno assunti direttamente
dalle aziende clienti
analisi delle referenze del candidato e restituzione feedback all’azienda cliente
candidate management
I nostri Talent Selection Specialist di successo sono flessibili, tenaci e non temono le sfide,
hanno una forte spinta commerciale e una sana ambizione. Ma sanno anche lavorare in
team, perché insieme si raggiungono i migliori risultati.
E soprattutto, devono avere lo human touch: per noi è importante mettere al centro
candidati o clienti perchè crediamo fortemente che siano le persone a fare la differenza.
Quali caratteristiche stiamo cercando?
forte passione per la selezione di profili strutturati e una spiccata attitudine
commerciale
laurea in ambito umanistico, giuridico ed economico
esperienza consolidata in ambito HR (permanent placement) e in attività di
consulenza
automuniti
