Colmar di Pontinia, contratto a tempo indeterminato per 36 interinali

La firma dell’accordo che porta alla stabilizzazione dei 36 lavoratori ieri presso la Direzione Territoriale del Lavoro di Latina, tra la Femca Cisl e le società interessate. Soddisfatto il sindacato

Contratto a tempo indeterminato per 36 interinali della Colmar di Pontinia. E’ stato infatti firmato, presso la Direzione Territoriale del Lavoro di Latina tra la Femca Cisl e le società interessate, l’importante accordo che prevede la stabilizzazione a tempo indeterminato dei 36 lavoratori interinali impiegati presso l'azienda di Pontinia.

La Colmar è una società  che da 30 anni si occupa di attività di gestione, noleggio e lavaggio di materiale tessile ed indumenti da lavoro destinati ai settori alberghiero, della ristorazione della sanità e dell'industria. E' presente sul nostro territorio con un sito a Pomezia e l'altro nella zona di Mazzocchio.

“Proprio quest'ultimo - spiegano dal sindacato - è stato quello legato alla vicenda che ha visto protagonista la Femca Cisl, alla quale i lavoratori si erano rivolti per avere chiarezze e tutele dei loro diritti, dopo che lo stabilimento era stato dichiarato fallito e, successivamente, le attività lavorative erano riprese attraverso un affitto del sito. I dipendenti erano stati assunti con contratto full time da una società interinale che, oltre ad essere stata carente in più di una occasione nel pagamento degli stipendi e dei contributi, aveva anche superato la soglia percentuale del 25% di lavoratori somministrati prevista dalla legge.

Tutto questo ha determinato il passaggio dei 36 dipendenti interinali alla Colmar srl alle medesime condizioni normative e con contratto a tempo indeterminato. La vertenza collettiva, intentata dalla Femca Cisl, è stata risolta anche grazie alla mediazione della dottoressa Giulia Caprì della DTL di Latina”.

“E' stata una vertenza complessa che si è risolta nel migliore dei modi con una stabilizzazione a tempo indeterminato con la nuova società, anche perchè i lavoratori nutrivano seri dubbi di poter continuare a lavorare, nel futuro, ancora per la stessa ditta interinale - ha commentato Roberto Cecere Segretario Generale della Femca Cisl di Latina -. Queste persone si sono affidate alla nostra Organizzazione per essere tutelate e, visti i risultati, pensiamo di aver fatto un buon lavoro. E' questo un nuovo tassello nello scenario occupazionale locale che ci auguriamo duri nel tempo”.
 

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