Economia

Selex Es di Cisterna, Ugl: “Firmato accordo con i dirigenti sul Welfare”

L’annuncio del segretario Vicaro: “L’accordo introduce importanti migliorie oltre a più tutele e garanzie nel campo della conciliazione, trasporti, polizze sanitarie, permessi per visite mediche e premi di anzianità”

Nota- Questo comunicato è stato pubblicato integralmente come contributo esterno. Questo contenuto non è pertanto un articolo prodotto dalla redazione di LatinaToday

"Dopo un confronto approfondito su numerosi punti, l'Ugl Metalmeccanici ha firmato ieri con i dirigenti di Selex Es un accordo sul Welfare, che introduce importanti migliorie rispetto al testo contrattuale vigente, oltre a maggiori tutele e garanzie nel campo della conciliazione, trasporti, polizze sanitarie, permessi per visite mediche e premi di anzianità".

E' quanto dichiarano in una nota congiunta del segretario Provinciale dell'Ugl Metalmeccanici, Maria Antonietta Vicaro e del vice segretario nazionale Adelmo Barbarossa, aggiungendo che "esprimiamo soddisfazione perché il testo recepisce buona parte delle nostre richieste, nell'interesse di tutti i lavoratori.

Nello specifico, l'intesa prevede una valorizzazione del part-time, maggiori tutele per quanto riguarda i congedi parentali, i permessi per eventi particolari o per visita medica, campagne di prevenzione tramite la promozione di visite mediche specialistiche periodiche. Per quanto riguarda il diritto allo studio sono previste condizioni migliorative rispetto a quelle del Ccnl per gli studenti lavoratori. C'è inoltre l'impegno - proseguono - ad avviare un confronto con l'azienda sul tema dei trasporti.

Altri importanti punti dell'intesa riguardano la ristorazione aziendale, l'eventuale introduzione del telelavoro, l'assistenza sanitaria integrativa. Nei prossimi giorni, si approfondirà il confronto su Quadri e premio di risultato 2014. A tutt'oggi - concludono i sindacalisti - restano pero' ancora dei nodi da sciogliere, relativi alla crescita professionale, alla meritocrazia e alla responsabilità oggettiva del management rispetto a scelte che devono essere indirizzate alla crescita della competitività dell'azienda. Faremo il possibile affinché anche su questi importanti capitoli venga raggiunto un punto di incontro".

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