Prevenzione della corruzione e trasparenza, sì al piano triennale

Piano triennale per la prevenzione della corruzione e per la trasparenza e l'integrità per gli anni 2014-2016 approvato in Commissione Trasparenza e che ora dovrà essere discusso per l’approvazione definitiva dalla seduta del Consiglio comunale convocata per il prossimo 30 gennaio.

L’atto conclude così il biennio di presidenza di Omar Sarubbo, che a due anni e mezzo dall’inizio della consiliatura ha scelto di rimettere il proprio mandato lasciando che sia il gruppo del Partito democratico a discutere su quanto fatto ai vertici della Commissione Trasparenza e sull’opportunità di rinnovare l’incarico o valutare altre disponibilità.

Il Piano, è stato redatto in prima stesura dal segretario generale Pasquale Russo con il coinvolgimento in seconda battuta dei dirigenti, degli stakeholder, dell'Organismo Indipendente di Valutazione e della stessa Commissione Trasparenza. “L’approvazione in Commissione – afferma Sarubbo – è un passaggio importante in materia di trasparenza e prevenzione; il Piano infatti regolamenta la vita dell'amministrazione al fine di garantire impermeabilità alla corruzione, massima trasparenza e legalità”.

Tra le misure e gli interventi più importanti previsti dal Piano, Sarubbo e gli altri due membri della Commissione Trasparenza, De Marchis e Fioravante, rilevano: “la definizione di livelli di rischio in alcuni settori amministrativi e la determinazione di misure di controllo sulle progressioni verticali, sugli appalti, sulla nomina di commissioni di gara, sui bandi e sull'affidamento di incarichi di consulenza; le procedure per la pubblicazione sul sito internet di tutti gli atti amministrativi; l’accesso dei cittadini a tutti gli atti tramite l’indirizzo civico@comune.latina.it; il codice di comportamento dei dipendenti; l’istituzione della casella di posta certificata anticorruzione@comune.latina.it per un contatto più diretto e costante con la società civile; la tutela dei dipendenti che effettuano segnalazioni di illecito riscontrate in ambito lavorativo e la formazione di questi stessi dipendenti; la firma di protocolli d'intesa con altri enti per la diffusione della cultura della legalità; la nomina di responsabili anticorruzione in ogni ufficio”.

“La consapevolezza di quanto la trasparenza e la partecipazione dei cittadini alla vita pubblica siano importanti per migliorare gli standard di legalità nella vita delle pubbliche amministrazioni – sottolineano Sarubbo, De Marchis e Fioravante – è maturata sensibilmente dagli anni ’90 ad oggi. Siamo passati da una giungla regolamentare a leggi meglio definite, utili a trasformare le nostre amministrazioni in vere e proprie “case di vetro”. Ma la legge da sola non basta. Noi amministratori – concludono i tre esponenti democratici - dobbiamo lavorare quotidianamente per garantirne l’applicazione e creare piena consapevolezza sull’utilità di questo percorso”.