Opportunità:
Stai frequentando un percorso di laurea/corso di formazione/master e ti piacerebbe intraprendere un percorso formativo nel settore delle risorse umane? Questa è l'opportunità che fa per te!
Per lo staff interno della filiale Adecco di Aprilia stiamo cercando una risorsa da inserire in stage come HR Generalist.
La risorsa ideale è un giovane laureando/laureato con forte interesse per il settore delle risorse umane, ottime capacità relazionali ed organizzative, spirito d'iniziativa.
La risorsa verrà inserita in stage di tipo curriculare della durata di sei mesi con rimborso spese mensile e buono pasto giornaliero di 6 euro.
Si richiede disponibilità a lavorare full time dal lunedì al venerdì con orario 9.00-13.00 e 14.00-18.00.
Luogo di lavoro: Aprilia
Si richiede disponibilità di inserimento a partire da lunedì 06 maggio 2024.
Competenze:
-Laurea/Master in Gestione risorse umane
-Buona conoscenza del pacchetto Office, navigazione Internet e posta elettronica
Responsabilità:
La risorsa, affiancando il team di filiale, si occuperà di:
- pubblicazione annunci sui canali di attraction
- aggiornamento database;
- ricerca attiva e screening cv;
- colloqui conoscitivi/di selezione;
- attività amministrative inerenti la gestione dei lavoratori (assunzioni, contrattualistica, comunicazioni);
- gestione pratiche per attivazione di formazioni e tirocini.
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Aprilia (Latina)
Istruzione:
- Laurea Magistrale
- Laurea Triennale
Patenti:
- B
Mezzi di trasporto:
- Auto
Disponibilità oraria:
- Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
