Sanità senza personale: la Uil Fpl torna a chiedere assunzioni e stabilizzazioni

Carenza di organici nella sanità, la Uil Fpl, per voce del segretatio provinciale Giancarlo Ferrara, torna a chiedere assunzioni e stabilizzazioni alla direzione aziendale della Asl. Con una richiesta ufficiale indirizzata alla direttrice generale Silvia Cavalli, il sindacato rinnova la richiesta di assunzione stabile del persone, tra medici, infermieri, odd, ostetriche, tecnici di riabilitazione, educatori, psicologi, amministrativi e dirigenti. 

"La Uil Fpl è sempre stata attenta rispetto alla preoccupante e insostenibile carenza della dotazione organica Asl Latina - scvrive Ferrara nella missiva - fattore che potrebbe seriamente compromettere il mantenimento dei livelli di efficacia ed efficienza dei servizi sanitari ospedalieri e territoriali rivolti all’utenza. Oltretutto, prevediamo che il 2024 possa rappresentare un “Annus horribilis” a causa del forte numero di pensionamenti programmati e determinati dallo tsunami dei nati degli anni del baby boom (anni sessanta) che oggi raggiungeranno i relativi requisiti pensionistici. Ebbene, da troppo tempo assistiamo al depauperamento degli organici della sanità pubblica e nel caso specifico della Asl Latina esistono dei macro problemi, di seguito riportati, che richiedono una risoluzione urgentissima".

Il sindacato solleva dunque le questioni relative a: stabilizzazione del personale precario medico e di comparto, avente i requisiti alla stabilizzazione a norma di Legge (18 mesi giugno-dicembre 2022), attraverso il completamento della relativa procedura che ha subito un ritardo ingiustificabile; la stabilizzazione del personale precario  avente i requisiti alla stabilizzazione a norma di Legge degli anni 2023 e 2024; lintollerabile inadempienza rispetto all’adeguamento della dotazione organica del personale OSS in conformità alla vigente legislazione riguardante gli standard minimi assistenziali, secondo la quale mancano circa 400 unità. Questo dato inconfutabile dovrebbe far riflettere tutti, infatti detto personale è indispensabile per l’accudimento 2 semplice del paziente (cure igieniche, deambulazione, alimentazione, misurazione dei parametri vitali ecc…) e la sua penuria mina profondamente la dignità della persona non autosufficiente; +. l’assunzione per la copertura della dotazione organica rimasta carente con lo scorrimento delle relative graduatorie valide e fruibili, nonché con procedure di mobilità nazionale; la tempestiva sostituzione del personale in quiescenza, in aspettativa e part-time.

Il sindacato chiede dunque una riunione urgente ritenendo "fondamentale preservare una sanità pubblica e universale quale strumento di salvaguardia della salute per la collettività in ossequio ai principi costituzionali, oltretutto rispettosa dei canoni di umanizzazione delle cure degni di un paese civile, ivi compreso la conservazione dell’inestimabile valore delle specificità e competenze dei propri lavoratori. In attesa di una celere convocazione - si legge ancora nella lettera alla Asl - ribadisce l’estrema necessità di raggiungere insieme l’imprescindibile “piano straordinario per le assunzioni”, più volte richiesto, ma mai raggiunto"